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成都又一批学校在招聘!最高年薪35万

学校 成都

记者丨尹可然

成都又一批学校在招聘!最高年薪35万

日前,成都市第三十八中学校、成都市龙泉驿区第六中学校、成都市实外西区学校、成都市双流区东升小学、成都市新津区成外学校、成都市郫都区绵实外国语学校和成都市郫都区华爱学校等学校陆续发布了招聘公告。

本轮招聘职位范围十分广泛,涵盖了语文、数学、英语、物理、化学、生物、体育、信息技术、美术、心理健康、音乐等多个科目教师职位,还有生物、物理、化学、信息技术等竞赛教练和多个管理岗位,招聘学段包括了小学、初中、高中,应届毕业生与在职教师均有应聘机会,最高年薪达35万。

以下为招聘详情:

成都又一批学校在招聘!最高年薪35万

成都又一批学校在招聘!最高年薪35万

招聘岗位

高中语文、数学、英语、物理、化学、生物。

招聘范围、对象及基本条件

招聘对象为符合招聘岗位应聘资格条件的优秀在职教师或高校优秀毕业生。同等条件下,现工作岗位学段学科与招聘岗位一致的在职教师可优先考虑。

1.应届毕业生

(1)2023年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。

(3)1995年1月1日及以后出生,博士研究生年龄可放宽至1989年1月1日及以后出生。

2.优秀在职教师

(1)具有1年及以上教育教学经历。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。

(3)1983年1月1日及以后出生,获得区(县)级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。

3.特别优秀的教师,在年龄、学历等方面可适当放宽。

报名方式考核及时间安排

(一)报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行,请如实填写并上传报名材料(扫描二维码进入小程序填报提交材料)。

成都又一批学校在招聘!最高年薪35万

(二)报名时间

报名时间:自本公告发布之日起。

考核时间:以短信或电话通知为准。

(三)考试方式

考试方式主要为面试加笔试。

咨询电话:028-84203801 028-8420380

成都又一批学校在招聘!最高年薪35万

成都又一批学校在招聘!最高年薪35万

招聘岗位

初中英语教师1名,初中体育教师1名(足球方向优先),初中道德与法治教师1名,中学化学教师1名,初中历史教师1名。

招聘条件

(1)具有全日制普通高校本科及以上学历;

(2)具有相应岗位的教师资格证和普通话等级证书;

(3)具有初中教学经历或名校任教经历者优先考虑。

招聘流程

1.网上报名

报名时间:2023年5月20日至2023年5月31日22:00止

报名方式:将以下资料(①成都市龙泉驿区第六中学校体制外教师招聘报名表②个人简历,附证件扫描:本人身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证书;③证书扫描:说课赛课获奖证书、论文获奖证书和荣誉证书等)打包发送到指定邮箱61720020@qq.com。名称:岗位+姓名;主题:岗位+姓名。

成都又一批学校在招聘!最高年薪35万

成都市龙泉驿区第六中学校体制外教师招聘报名表

2. 网上审核

学校网上审核应聘教师的资料后,电话通知符合条件者参与现场考核。

3. 现场考核

(1)考核时间:6月7日(暂定)

(2)考核流程:

①审核材料

应聘教师携带以下证件原件及复印件到校参加审核:本人身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证书及其他荣誉证书等。

②现场面试

现场抽签进行30分钟备课,15-20分钟模拟试讲,5分钟现场答辩。

4.录用签约

现场考核后2天内电话通知录用人员,到校签约。特别优秀者现场签约。

薪资待遇

1.按照区教育局年度员额教师推进方案,择优推荐为本校员额制教师。

2.薪资待遇根据岗位面谈。

联系方式

联系人:周老师

联系电话:(028)84882666 13709025993

成都又一批学校在招聘!最高年薪35万

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招聘岗位

小学:语文、数学、科学、体育、信息技术

初中:语文、数学、物理、生物、地理

招聘条件

在职教师:

1.大学本科及以上学历,身体健康,师德高尚,敬业诚信,持有教师资格证;

2.在省内外知名的公立、民办学校从教5年及以上,初三备考经验丰富和有班主任工作经历者优先;

3.获得由省、市、区及以上政府部门或教育行政主管部门颁发的荣誉称号、表彰奖励录取优先;

4.在名校担任过竞赛教练、年级组长、教研组长、备课组长等职务,或有教育科研、德育管理、课程建设等相关经验的教师;

5.获得校级赛课、论文一等奖,能高质量完成教学工作任务,完整带过两届初中,教龄6年以上(小学段至少任职期满3年)具有丰富的教育教学经验者优先;

6.小学、初中教师年龄须40岁以下(特级教师、正高级教师、学科带头人、名优教师等可适当放宽年龄)。

应届硕士博士:

1.教育部直属师范院校和重点综合大学优秀应届硕士、博士毕业生;

2.担任过学生干部、社团负责人,获校级二等奖(2次)及以上奖学金者优先;

3.须具备相应学科教师资格证(入职必备)和普通话等级证(语文学科二甲);

4.专业成绩优异,学科功底扎实,有较强的授课能力,能胜任相应学科的教学任务。

福利待遇

一经录用,待遇从优。薪资待遇按成实外教育集团的标准执行。

1.薪酬处于成都市领先水平(10-35万,特殊人才特别优秀者待遇面议);

2.按国家规定购买“六险一金”,另可享受带薪休假等各种福利;

3.按政策分享新区“天府英才计划”10亿元人才发展专项奖励;

4.享受优先落户天府新区政策及新区购房优惠政策;

5.职称晋升、评优评先等方面享有与公办学校教师同等待遇;

6.享有教师专业发展“三大工程”;

7.享受成实外教育集团内部学校子女入学优惠政策;

8.提供教师舒适公寓(精装房一套)及免费工作餐、健康体检等福利;

9.特殊人才特别优秀者待遇面议。

招聘方式

1.在成都市实外西区学校校园网首页“招生招聘”栏或是微信公众号中下载《教师应聘登记表》专用表(见附表),并如实填写。

2.请将我校专用《教师应聘登记表》和其他应聘附件(有效证明材料)扫描压缩打包后统一命名为“小学/初中+ 学科+ 姓名/(应届/在职)”,发送至指定招聘电子邮箱xiquzp@163.com。

3.收到材料后,学校经分类遴选审核,符合考核条件者,将提前电话通知到校参加考核。(具体流程:投递简历→简历遴选→通知考核→校长面谈→签约入职)

联系方式

联系电话:028-61909658(招聘教师用)

联系老师:王老师

招聘邮箱:xiquzp@163.com

成都又一批学校在招聘!最高年薪35万

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招聘岗位

成都又一批学校在招聘!最高年薪35万

(招聘岗位数根据实际情况进行调剂)

基础条件

(1)具备普通高等教育院校本科及以上学历,专业对口;

(2)具有国家认可的教师资格证,普通话证二甲及以上;

(3)报考英语学科需具备专业英语8级证书;

(4)信息技术教师招收具有音视频制作处理、网络视频策划制作特长的技术型教师(可在简历投递中上传作品)。

报名办法及方式

(1)报名时间,即日起至2023年5月22日20:00截止。

(2)简历按学科要求发送至指定邮箱:

语文:1042918645@qq.com

数学:1323601651@qq.com

英语:972249574@qq.com

科学:273139704@qq.com

美术、音乐、体育、信息科技:421001818@qq.com

投递简历时,请在邮箱主题中注明:学科+姓名+毕业院校+学历+在职/应届。

(3)联系人:张老师,电话13880129230

谢老师,电话13982256582

资料审核及面试流程

(1)初选:学校根据报名资料进行资格初选,并按学科招聘人数3:1进行初选,于2023年5月25日前电话通知进入面试人员。

(2)面试流程:

面试时间:2023年5月28日上午8:30(周日);

面试地址:成都市双流区东升三强南路二段118号,东升小学校内(地铁3号线双流广场站A1、B口出站200米)

证件查验:携带本人身份证、学历证、教师资格证,普通话证、获奖证书、荣誉证等能证明学习、工作业绩的原件(现场查验),以上证件复印装订成册,学校收取备案;

现场抽取备课题签,进行1小时无网络自主备课。

模拟无生上课(10分钟)+现场答辩(5分钟);无生上课得分占80%,答辩得分占20%。

聘用形式

(1)此次招聘人员均无事业编制;

(2)招聘人员与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同,试用期根据该公司有关规定执行。

福利待遇

(1)所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险;

(2)聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利;

(3)具体工资待遇面谈。

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招聘岗位

1.管理岗位

小学/初中/高中中层或校级管理干部

2.学科名优教师(在职)

小学:数学、语文、外语

初中:数学、语文、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐(钢琴优先)

高中:数学、语文、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理

3.竞赛教练

生物、物理、化学、信息技术等竞赛教练

应聘要求

1.初高中教师原则上需带过两届及以上毕业班;

2.获得区/县级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀青年教师、特级教师等荣誉称号者优先录用;

3.在校担任竞赛教练、备课组长、教研组长、年级/部门主任等优先录用;

4.在学科竞赛、中考、高考等方面有突出业绩者优先录用;

薪资待遇

1.享受有竞争力的薪资待遇:

多劳多得、优劳优酬;

2. 享受多元化福利体系:

 ——按学校所在地政策办理五险一金;

 ——提供免费酒店式公寓住宿和就餐补贴;

 ——教职工子女入读集团内学校,根据公司政策享受优惠;

 ——提供境内外高端培训机会;

 ——职称评审享受与公办教师同等政策。

简历投递

长按或扫描下方二维码,识别后报名应聘

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面试通知说明:学校会通过电话的方式通知审核通过的人员来校面试,如未收到电话通知,则为简历未通过。

报名咨询电话:18281461158 魏老师

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招聘学科

小学部:语文、数学、科学、书法

初中部:语文、数学、英语、信息技术

高中部:语文、数学、物理、地理、政治、生物

岗位要求

(一) 应届毕业生

1、具有研究生及以上学历,985、211或部属师范学校应届毕业生,成绩排名居院系前10,在校期间至少获得两次及以上院校奖学金者,本科生特别优秀者可考虑;

2、具有较强的组织领导能力,沟通创新能力和协作能力,曾担任院系学生干部或社团负责人;能胜任双语教学者优先。

(二) 在职教师

符合《中华人民共和国教师法》规定的任职条件和资格,男50岁以下(1973年12月31日以后出生)、女45岁以下(1978年12月31日以后出生),并认同我校的核心价值观和幸福理念者。特别优秀者,年龄可适当放宽。除上述基本条件外,具备下列条件之一均可:

1、地市级以上主管部门认定的名优教师;

2、地市级以上主管部门认定的学科带头人;

3、省级、国家级骨干教师;具有中小学高级职称的教师;

4、省级特级教师或全国模范教师、全国优秀教师;

5、艺体类教师需有一技之长,且能独立的进行课程开发。

(三) 强基计划导师

1、大学本科及以上学历,曾获得校级及以上优秀教师荣誉;

2、目前需在职,且年龄在40岁以下,能独立完成本学科强基计划教学工作;

3、曾有过辅导学生参加清华、北大等高校强基计划考试被录取者优先;

4、有课程开发经验者优先。

(四) 竞赛教练

1、大学本科及以上学历,相关学科的相关专业;

2、热爱学科竞赛,具有独立辅导学生获得省赛区奖项的业务能力;

3、能独自担纲完成本学科竞赛教学工作,具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力;

4、能胜任初、高中相应学科基本的教育教学任务,能承担学科奥赛深度教学;

5、在高中阶段曾获得赛区一等奖及以上奖项优先,有课程开发经验者优先。

(五) 海归教师

1、2022年、2023年硕士及博士,相关学科或具有相关专业同等学历的海归人才;

2、表达能力强,具有一流的交流能力,英文发音纯正;

3、有课程开发经验者优先。

备注:上述资格条件中,学历、职务、年龄和任职年限均含本级。职务和年限计算截止时间为2023年8月31日。

招聘程序

收取简历→初审材料→试讲考核→综合面试→审核证件→体检→录用

报名方式

1、报名方式

网站投递简历:

请应聘者将个人应聘材料(含个人简历、相关证书、证件、奖状等的照片)发送至我校招聘邮箱cdmswgy@126.com。(发送邮件时请注明“应聘教师:姓名十应聘学部+应聘学科”如:张三+小学部+语文教师)

2、联系方式

梅老师:15308064536

曾老师:18780269356

联系地址:成都市郫都区安德镇永兴东路116号。

成都又一批学校在招聘!最高年薪35万

成都又一批学校在招聘!最高年薪35万

招聘岗位

小学部:语文、数学、英语、科学、音乐、美术、体育

初中部:语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、生物、体育、心理

招聘对象及要求

优秀成熟教师:

1、本科及以上学历,985/211院校、师范类院校毕业优先,研究生、博士生、海外知名大学留学生优先。

2、专业功底扎实,具备三年以上公立或民办学校教学工作经验,担任过班主任优先。

3、有丰富的教学经验,教学业绩突出,所教学科成绩名列市、区/县之冠的优先;

4、有区/县级及以上赛课获奖或荣誉称号,或承担过市级及以上研讨课、示范课。

5、国家、省、市特级教师、骨干教师、区/县级及以上学科带头人、“优秀班主任”等名优教师优先。

6、对学科教学有独到见解,对跨学科融合、项目式学习有一定的研究的优先。

7、具有相应层次及学科的教师资格证书;原则上不超过45岁,特别优秀者可适当放宽条件。

优秀应届毕业生:

1、国内重点师范院校、985/211院校本科毕业,研究生、博士生、海外知名大学留学生优先。

2、在校期间获两次以上院校级奖学金,获校级以上荣誉称号,成绩年级名列前茅者。

3、校级优秀大学生、学生干部、社团负责人同等条件优先录用。

4、有在正规学校担任教学和带班工作三个月以上实习经历者优先。

5、有相应的教师资格证,普通话水平符合学科要求。

薪酬待遇

具有竞争力的薪资待遇:多劳多得,优绩高酬,优秀成熟教师年收入10-35万。

完善的福利保障:

1、入职即缴纳五险一金、带薪寒暑假、节假日福利。

2、为教师子女入学提供就读学位和学费减免。

3、提供高品质的教师公寓

4、丰富多样的工作餐

5、提供专家培训指导机会

6、按规定享受职称评定、晋级、评优等政策

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